“Empowerment implica autodeterminação e a capacidade e
liberdade para assumirmos a responsabilidade de nós próprios, para expressar
ideias, para tomar decisões e influenciar as políticas, a todos os
níveis. Diz respeito a todas as dimensões do ser humano: física, mental, espiritual, cultural, social, económica, política, entre outras.
O ser humano precisa de desenvolver as suas atitudes e aspirações pessoais
para aproveitar as oportunidades capacitantes. Da mesma forma, os mecanismos
para uma total participação e as atitudes dos profissionais devem ser
orientados nesta perspectiva, se se quiser realizar o empowerment.
Envolve um processo, no qual pessoas idosas e profissionais são convidados
a alargar os seus horizontes e a aumentar as suas expectativas, no domínio do
possível. Requer uma transferência de poder dos profissionais para as pessoas
idosas, assim como o reconhecimento, por parte de todos, de que ambos os grupos
beneficiam com isso.”
Fonte: Envelhecimento, Empowerment e
Capacitação
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